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Konfliktbewältigung 


 

Konflikte können Menschen krank machen. Besonders dann, wenn geeignete Techniken zur Konfliktkompetenz fehlen. Ständig unterdrückter Ärger oder Angstgefühle können psychosomatische Krankheiten auslösen, das Betriebsklima verderben und Unternehmen in große finanzielle Schwierigkeiten bringen.

Menschen sind generell produktiver, wenn sie sich wohl fühlen. Sollte es dennoch zu Konflikten am Arbeitsplatz oder mit Kunden kommen, kontrolliert immer derjenige die Situation, der flexibel reagieren kann. Ein großes Repertoire an Verhaltensmöglichkeiten führt zu mehr Flexibilität und Effektivität im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Das Betriebsklima verbessert sich, Fehlzeiten werden reduziert und innere Reibungsverluste auf ein Minimum gesenkt. Diese Maßnahmen steigern langfristig Umsatz und Geschäftsergebnis.

Wenn Sie an einer maßgeschneiderten Lösung für sich selbst oder Ihr Unternehmen interessiert sind, kontaktieren Sie mich. Gemeinsam finden wir einen Weg, wie Sie...

- überflüssigen Konflikten vorbeugen

- sich anbahnende Konflikte erkennen oder

- bestehende Konflikte bewältigen können.

► Seminarbeschreibung

Kontakt: info@adelberg.eu

Tel.: 0 61 04 / 92 33 40

 

(c) 2017 Diplom - Psychologe Bernhard Adelberg -  | info@b-adelberg.de -